程旭军:华特第一位晋升“专家级”员工
来源:时间:2020-05-04

  冥冥之中,自有注定

  程旭军曾是一名自由职业者,从事过很多行业,却从来没有接触过建筑外饰面,也从没有想过,有一天会成为建筑外饰面行业的专家级员工。

  2013年,机缘巧合之下,程旭军面试华特装饰杭州分公司项目施工员,他的面试官是方仁龙。从没有接触过建筑行业的程旭军,方总第一眼就看中了,“这个人话语不多,骨子里却透漏着一股坚韧劲,让他负责工作肯定会很放心,未来定是可塑之才。”

  果然,方总的眼光并没有错!

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  不辱使命,不负韶华

  从2013年开始,此后的8年间,不论服务于哪个项目,他始终把责任扛在肩上。程旭军的理念中,合格远远不够!只有不断精进,不断的追求,才能完成工作的各项需求!

  对于今天能成为华特专家级员工,程旭军深有感触。

  “入职以前,我不是做这一行的,从来也没有接触过这个专业,一切都是从零开始,在施工的过程中遇到不懂的问题就向师父请教,不断的问不断的学习,慢慢的越来越顺手。发现问题,就想办法解决问题。从零开始,中间有很多的心酸,也付出了很多的努力。”程旭军说,“后来慢慢的甲方越来越认可我,认可我负责的项目。”

  从项目施工员到项目经理,从0基础到专家级员工,程旭军一步一个脚印,踏实、认真、负责。

  工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。这一点程旭军做到了!

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  坚守一线,为城市建设默默奉献

  一线建筑工人的辛苦,别人理解不了,除了日常节假日不能正常休息,酷暑严寒更是常人所不能体会。

  我没有见过凌晨三点的洛杉矶,但是我见过凌晨1点的项目工地,凌晨1点的工地,灯光格外亮眼,它时刻提醒着那些正在努力的人,那些为了美好生活而奋斗的人!

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  项目人员施工到几点,程旭军就陪他们到几点,每日完工后,开每日总结会,解决每个人遇到的问题,不断精进,不断改进,不断创新。

  清晨6点钟,程旭军需要给施工班组开晨会,分布和安排每日工作事项,做好安全防患意识提醒。因为严谨、细致、负责任的态度,程旭军的项目,从没有出现过一例安全隐患事件。

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  用数字说话,用实力证明

  从2013年入职华特,程旭军所负责的项目,均获得甲方认可,从口头表扬,到感谢信、锦旗、优秀项目经理,优秀分供方......

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  2015年,2016年,2018年,2019年,四年获得华特先进工作者的荣誉。

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       一次次荣誉,只为了说明优秀的人,哪怕从零开始也会掌声无数!只有严谨的工作态度,不断精进,才能获得如今的成就。

  系责于心,履责于行。在建筑外饰面这条道路上,程旭军将继续前行。华特重视每位员工的成长,鼓励每位员工双通道发展,作为公司第一位专家级项目经理,享受华特副经理级待遇。

  在华特,我们还拥有其他几位专家级员工,后续小编带大家了解更多华特人华特事,更多专家级员工,敬请期待......

  题外话:

  作为华特第一位专家级(D10)员工,小编想要为他出个专访时,他一开始拒绝了小编,连忙说自己不是公司最优秀的,华特优秀的人还有很多,这样谦卑的态度或许也是程旭军成功的秘诀!